ANPING KANGERTONG HARDWARE & apapo CO., LTD

Awọn okunfa ti o ni ipa lori igbesi aye ti iboju gbigbọn ẹrẹ

  • Awọn okunfa ti o ni ipa lori igbesi aye ti awọn ifosiwewe iboju gbigbọn ti o ni ipa lori igbesi aye ti iboju gbigbọn ẹrẹ

    Fun lilo awọn ile-iṣẹ apẹtẹ diẹ sii, idiyele ti lilo iboju ni ọdun kan kii ṣe inawo kekere, atẹle lati loye awọn idi fun ibajẹ irọrun ti iboju shaker.

    Awọn idi akọkọ fun ibajẹ iyara ti iboju gbigbọn pẹtẹpẹtẹ:

    1. Didara iboju iboju jẹ ifosiwewe pataki ti o fa ki oju iboju bajẹ ni kiakia.Ti ohun elo iboju ko ba le pade awọn ibeere iboju ti ohun elo, iboju ti bajẹ ni kiakia.Awọn alabara ninu yiyan ẹrọ iboju gbigbọn tun fẹ lati yan apapo ti o yẹ.

    2. Iboju tensioning agbara ni ko ti to, ki iboju gbigbọn, maa pẹlú awọn iboju eti tabi awọn eti ti awọn dida egungun tabi bibajẹ.

    3. Iboju ni gbogbo igba ni oke iboju Layer ati isalẹ wahala Layer.O ti wa ni ti a beere wipe awọn 2 fẹlẹfẹlẹ ti wa ni pẹkipẹki ti baamu.Ti ilana iṣaju iṣaju iboju ko dara, nigbati ipele aapọn ni isalẹ iboju jẹ taut, Layer iboju ko taut, nitorinaa aaye laarin gbigbọn ti apapo iboju jẹ tobi ju nigbati ẹrọ iboju ba n ṣiṣẹ, ati apakan olubasọrọ ti fireemu iboju ko le tẹ ni imunadoko, eyiti o tun jẹ ọkan ninu awọn idi fun ibajẹ iboju ni iyara ju.

    Iṣoro ifunni ohun elo 4, nitori ninu ilana ti iṣẹ iboju gbigbọn, ifunni lemọlemọfún, ṣugbọn ti ifunni akoko-ọkan pupọ ju, ṣe idiwọ iṣipopada deede ti ohun elo lori dada iboju, kii ṣe rọrun nikan lati jẹ ki rirẹ iboju jẹ alaimuṣinṣin, ati pe yoo jẹ alaimuṣinṣin. dinku iye ohun elo mimu pupọ.Ni akoko kan lati fun nọmba nla ti awọn ohun elo, yoo ṣe ararẹ ni iṣẹ aiṣedeede ti fifuye tẹ lojiji, kii ṣe rọrun nikan lati ba iboju jẹ, ṣugbọn tun rọrun lati fa ibajẹ si motor gbigbọn, bẹ ninu ohun elo si ifunni aṣọ. .Ni ipo ifunni ti ipa ipa ti o lagbara, gbọdọ wa ni fi sori ẹrọ si gbigbọn iboju ifipamọ hopper, awọn ohun elo taara ipa iboju yoo jẹ agbara gbigbọn ti ipilẹṣẹ nipasẹ orisun gbigbọn, diẹ sii lati fa ibajẹ iboju ati rirẹ iboju.


Akoko ifiweranṣẹ: Mar-28-2022